Ingenieur – Leitung Inbetriebnahme (m/w/d)

Seit 2001 am Markt hat sich certa Personalmanagement zu einem führenden Dienstleister in Norddeutschland etabliert. Wir beraten Sie engagiert und kompetent in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung und der Direktvermittlung. In den Branchen Office, Engineering, Industrie/Technik, Lebensmittelindustrie sowie Medizin und Handwerk stellt certa nicht nur bei Auftragsspitzen, Übergangsphasen und Vertretung Personal ein, sondern auch für längere Einsatzzeiten mit Übernahmemöglichkeiten.
Unsere Übernahmequote liegt bei weit über 50 % – daraus resultiert bei jedem zweiten Mitarbeiter eine Personalübernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.

„Wir fügen Puzzleteile zusammen!“

Für ein Industrieunternehmen mit Standort Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Ingenieur (m/w/d) für die Leitung der Inbetriebnahme – in Vollzeit.

Ihre Aufgabenbereiche:

• Sicherstellung der Erfüllung von allen Leistungen (intern/extern) im Rahmen der geltenden Richtlinien
• Verantwortung, Planung, Steuerung und Koordination des Aufbaus und der Leistungserbringung
• Personalverantwortung für alle ihm direkt unterstellten Mitarbeiter
• Verantwortung der Sicherstellung erforderlicher Aktivitäten zur termingerechten Inbetriebnahme
• Koordinierung der Ausführung aller Inbetriebnahmeaktivitäten und zugehöriger Dokumentation
• Operativplanung und Tagessteuerung der Inbetriebnahmen
• Initiieren von Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit dem Projekt-Team/allen Verantwortlichen
• Aktive Mitarbeit bei der Anordnung und Spezifikation der Arbeitspläne
• Statuspflege des Projekt-Fortschritts für die Inbetriebnahmen
• Koordinierung von Terminverschiebungen

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem anderen einschlägigen technischen Bereich; alternativ Meister oder Techniker mit viel Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Pragmatismus, lösungsorientiertes Handeln, „Hands-on“-Mentalität
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, offene/motivierende Persönlichkeit

Das bieten wir:

• Übertarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif
• Die Option auf Übernahme ist bei Eignung gegeben
• Fahrtkostenzuschuss
• Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
• Ein faires Miteinander und Kollegiales Arbeitsumfeld
• Wir gehen individuell auf die Wünsche und Anliegen unserer Mitarbeiter ein

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen.
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF-Datei zu.
Für Fragen vorab stehen wir Ihnen unter 0431 9088333-0 zur Verfügung.