Referenten/in Online Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Referenten/in Online Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

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Seit 2001 am Markt hat sich certa Personalmanagement zu einem führenden Dienstleister in Norddeutschland etabliert. Wir beraten Sie engagiert und kompetent in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung und der Direktvermittlung. In den Branchen Office, Engineering, Industrie/Technik, Lebensmittelindustrie sowie Medizin und Handwerk stellt certa nicht nur bei Auftragsspitzen, Übergangsphasen und Vertretung Personal ein, sondern auch für längere Einsatzzeiten mit Übernahmemöglichkeiten.
Unsere Übernahmequote liegt bei weit über 50% – daraus resultiert bei jedem zweiten Mitarbeiter eine Personalübernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.

„Wir fügen Puzzleteile zusammen!“

Für einen namhaften Kundenbetrieb suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Eintritt einen Referenten/in Online Veranstaltungsmanagement (m/w/d) für den Standort in Kiel oder Hamburg.

Ihre Aufgaben:

• Datenerfassung/ Dokumentation; Auswertung und Überprüfung; Erstellung von Analysen und Statistiken mittlerer Komplexität
• Planung, Organisation und Durchführung von digitalen/virtuellen Veranstaltungen mit vielen Abhängigkeiten; Steuerung und Koordinierung der Zulieferungen von Fachbereichen und Dritten
• Prüfung rechtlicher Fragen mit geringer, teilweise mittlerer Komplexität. Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Standards/ Beachtung der für den Aufgabenbereich geltenden sowie darüber hinaus nahestehenden Rechtsnormen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten; teilweise eigenständige Erstellung von Konzepten einfacher bis mittlerer Komplexität
• Beratung/Empfehlung einer bestimmten Lösung bei mehreren Lösungsalternativen
• Moderation von Gesprächsrunden

Ihr Anforderungsprofil:

• Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten im digitalem Veranstaltungsmanagement

• Planung: Eigenständige Planung und Gestaltung stellenbezogener Aufgaben im Rahmen übergeordneter Vorgaben bei begrenzter Anzahl und Komplexität von Schnittstellen.
• Soziale Kompetenz: Gegenüber internen und externen Gesprächspartnern anspruchsvolle Sachzusammenhänge des eigenen Aufgabengebietes darstellen und in heterogenen Arbeitsbereichen Darstellungen anderer aufnehmen und bewerten. Sachlich überzeugen und verhandeln. In Arbeits-/Projektteams über die fachliche Kooperation hinaus Beziehungen pflegen und fördern.
• Entscheiden: Im Rahmen vorgegebener Ziele und weitgehend standardisierter Abläufe und Anweisungen über Vorschläge zur situativen Anpassung von Details im Arbeitsablauf entscheiden.
• Verantworten: Geringe Verantwortung für Ressourcen (Kosten). Mittlere Verantwortung für das Ergebnis in einem Arbeitsbereich.

Das bieten wir:
• Übertarifliche Entlohnung nach IGZ/DGB Tarif
• Die Option auf Übernahme ist bei Eignung gegeben
• Fahrtkostenzuschuss
• Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
• Ein faires Miteinander und Kollegiales Arbeitsumfeld
• Wir gehen individuell auf die Wünsche und Anliegen unserer Mitarbeiter ein

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen.
Bitte schicken sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF-Datei zu.
Für Fragen vorab stehen wir Ihnen unter 0431 – 908 8 33 30 zur Verfügung.

To apply for this job email your details to Inga.Naujoks@certa-gmbh.de