Jeden ersten Dienstag des Monats! 10:00-12:00 Uhr & 14:00 – 16:00 Uhr Sophienblatt 11, 24103 Kiel Wir suchen Dich! Wir suchen aktuell Lager- u. Produktionsmitarbeiter/in, Callcenteragent/in, Maschinenbediener/in, Erzieher/in, Initativbewerber/in u.v.m. Komm gerne mit deinen Bewerbungsunterlagen vorbei und wir lernen uns persönlich kennen. Wir schauen gemeinsam, wie wir deine Fähigkeiten optimal einsetzen können. Quereinsteiger sind ebenfalls […]
Zum 1. Dezember 2023 sind der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) und der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) erloschen und nach dem Umwandlungsgesetz zum Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP) verschmolzen. Die tariflichen Inhalte bleiben unverändert. Quelle: GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.)
Das Jahr 2020 hat uns vor ganz besonderen Herausforderungen gestellt. Anfang des Jahres wurde die Weltwirtschaft vom neuartigen Corona Virus überrascht. Die Folgen sorgten für erhebliche Veränderungen des öffentlichen Lebens und starke Verluste für Unternehmen aller Wirtschaftsbranchen. Massenentlassungen, Kurzarbeit und sogar zahlreiche Unternehmensschließungen waren plötzlich präsenter, wie schon vor Jahrzehnten nicht mehr. Unser Team von […]
„Certa“ zieht nicht nur bei Kunden, Bewerbern und Angestellten. „certa“ zieht um: Ab den 25. März findet sich das Kieler Team im Sophienhof 11 in der Innenstadt. „Wachstum heißt Veränderung. Eine starke Marke, ein überzeugendes Angebot und eine passende Ansprache für die gesuchte Zielgruppe reichen längst nicht mehr aus. Kreativität ist gefragt, denn unsere Kandidaten […]
Arbeitsmarkt & Ausbildung Bei der certa GmbH in Kiel werden Ziele nicht nur versprochen, sondern erreicht. Dafür sprechen die überdurchschnittliche Übernahmequote, die hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter und die hervorragende Zusammenarbeit mit den Auftraggebern. Die Kunden des Kieler Personaldienstleisters suchen schon längst keine „Lückenfüller“ mehr, sie wollen qualifiziertes und menschlich passendes Personal. Genau diesen Anspruch erfüllt […]
Unser Team in Kiel schafft – Langfristige Perspektive durch Zeitarbeit „Zeitarbeit – Langfristige Beschäftigungsperspektive“ titelte das Stadtmagazin Schweinfurt. Laut der Bundesagentur für Arbeit (BA) bleiben über 60 Prozent der Zeitarbeitnehmer, die vorher arbeitslos gemeldet waren, nachhaltig in einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung. Rund ein Viertel der Zeitarbeitnehmer, die aus der Arbeitslosigkeit kommen, wechseln nach einem Jahr in […]
Zeitarbeit – Echte Perspektive für Hochschulabsolventen Besonders auch für Studierende ist die Zeitarbeit eine ebenso interessante wie attraktive Alternative – und das nicht nur beim Einstieg ins Berufsleben, sondern auch als Studentenjob während des Studiums. Über Image, Perspektiven und Jobchancen sprach jetzt das Studentenmagazin „audimax“ mit der iGZ-Pressereferentin Maren Letterhaus. Zunächst räumt die iGZ-Vertreterin darin […]
Aussichten auf dem Arbeitsmarkt bleiben unterm Strich gut Die Aussichten auf dem Arbeitsmarkt bleiben für die nächsten drei Monate unterm Strich positiv, zeigt das IAB-Arbeitsmarktbarometer. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) liegt im April bei 102,4 Punkten und damit deutlich im positiven Bereich. Gegenüber dem Vormonat bedeutet das allerdings einen leichten Rückgang […]
iGZ-Geschäftsführer betont Integrationsfunktion von Zeitarbeit „Auch kurze Einsätze erhöhen Beschäftigungsfähigkeit“ „Viele Arbeitslose landen in Zeitarbeitsfirmen“, titelte die Süddeutsche Zeitung einen Artikel über die Vermittlungen Beschäftigungsloser in Arbeit. „Wir haben damit Menschen in Arbeit gebracht, die lange ohne Job waren“, zitiert die Zeitung Frank-J. Weise, Vorstandsvorsitzender der Bundesagentur für Arbeit (BA). Allerdings sehe er auch Schattenseiten, […]
Flächendeckende Fachkräfteengpässe bei technischen Berufen im Jahr 2030 Wenn sich die bisherigen Trends in der Zukunft fortsetzen, kommt es im Bereich der technischen Berufe, die meist einen Berufsabschluss voraussetzen, bis 2030 zu Fachkräfteengpässen in allen Regionen. Dies zeigen erstmals regionale Ergebnisse der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen, die am Dienstag vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) […]